Junior Training Officer

Global Garment · 📍 Sragen · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Global Garment adalah perusahaan manufaktur pakaian yang berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dengan standar internasional. Kami sedang mencari seorang Junior Training Officer yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Sragen. Peran ini akan memberikan Anda kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melaksanakan pelatihan dengan menggunakan metode yang efektif dan inovatif.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Menyediakan umpan balik dan dukungan kepada peserta pelatihan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.,Membuat laporan pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memberikan dukungan teknis kepada instruktur dan peserta pelatihan jika diperlukan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Training Officer atau peran terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan yang efektif.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti Microsoft Office, PowerPoint, dan lainnya.,Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal tingkat menengah).,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk menyediakan umpan balik dan dukungan kepada peserta pelatihan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk membuat laporan pelatihan dan memberikan rekomendasi.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memberikan dukungan teknis kepada instruktur dan peserta pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait