HR Generalist

Toko Elektronik Joko Spareparts · 📍 Surabaya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Toko Elektronik Joko Spareparts sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penjualan dan perbaikan elektronik dengan lebih dari 10 tahun pengalaman di industri ini. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman yang mendalam tentang proses rekrutmen dan manajemen karyawan, serta kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan kerja hingga penempatan karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik konstruktif dan dukungan profesional.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.,Memantau kinerja karyawan dan menyediakan pelatihan dan pengembangan yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja.,Menangani masalah karyawan dengan cara yang tepat dan adil, serta mengatasi masalah dengan tim manajemen.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua dokumen HR disimpan dengan baik dan aman.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja tahunan dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa di perusahaan manufaktur atau ritel.,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan pemecahan masalah.,Penggunaan yang mahir dengan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem serupa.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan manajemen waktuKemampuan analitisKemampuan pemecahan masalahKemampuan beradaptasiKemampuan untuk bekerja dalam timPenggunaan perangkat lunak HRPengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait