Senior HR Generalist

Sehati Gilang Restaurant · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Sehati Gilang Restaurant sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berkomitmen untuk pertumbuhan karir profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Menyelenggarakan dan memfasilitasi pelatihan serta pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait HR.,Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya dan merekomendasikan solusi yang tepat.,Mengelola proses perencanaan suksesi dan pemindahan tenaga kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR Generalist atau posisi serupa.,Memahami dan dapat menerapkan peraturan dan regulasi terkait HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.,Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan pihak eksternal seperti penyedia jasa, mitra, dan pemasok.,Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya dan merekomendasikan solusi yang tepat.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak eksternal seperti penyedia jasamitradan pemasok.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait